فلسفة ومنهجية المبادة
فلسفة المبادة
تنطلق فلسفة عمل المشروع من قاعدة أن الاستثمار الأمثل يكون في الموارد البشرية، وذلك إيماناً بأن العنصر البشري هو مَكمن التميّز، وأهم الموارد التي تقوم عليها صروح التنمية والبناء والتطوير في المؤسسات بمختلف اتجاهاتها وتخصصاتها، حيث اننا نقدم شهادات مهنية ودورات تدريبية باحترافية وكفاءة عالية لتتوائم مخرجاتها مع المخرجات المؤسسية للجامعة التي تؤهل الطالبات والخريجات للمنافسة في سوق العمل.
منهجية المبادة
- 1- النظر للتدريب كاستثمار أمثل في الكوادر البشرية من أجل مستقبل أفضل
- 2- التحديد الدقيق للاحتياجات التدريبية الخاصة بالطالبات والخريجات والقطاعات المستهدفة وفق أفضل النظم والممارسات العلمية
- 3- تنفيذ التدريب وفق معايير جودة عالمية ضامنة لتحقيق أفضل النتائج
- 4- التقييم المُستمر لكافة العمليات لتلاشي نقاط الضعف وتعزيز نقاط القوة
- 5- الشراكة الإيجابية بين سوق العمل وجميع كليات الجامعة وكذلك مؤسسات المجتمع المحلي لتكامل الأدوار
- 6- تحديث المناهج التدريبية وفق متطلبات سوق العمل
- 7- التعاقد مع نخبة من المدربين وإعداد الطالبات والخريجاتكمدربات للاعتماد عليهن مُستقبلاً